Remote Trainings

Remote-Arbeit will gelernt sein, denn sie verändert nicht nur unseren Alltag, sondern auch unsere Arbeit im Team. 
Das Zebra arbeitet schon lange remote und ist im ganzen Zoo bekannt für effiziente virtuelle Meetings, eine besonders achtsame Remote-Kommunikation sowie Rat und Tat, wenn neue Tools eingeführt werden.
 
Damit alle ab sofort von Zuhause - oder von einer einsamen Insel - aus gut zusammenarbeiten können, hat sich like a zebra mit der Frankfurter Agentur
Vier für Texas zusammengetan und unterstützt Remote-Newcomer mit den passenden Trainings.  
Modul 1
Die Remote Toolbox
Modul 3
 Kommuni-kation
Modul 2
Virtuelle Meetings
Modul 4
Digital
Facilitation

Angebot für Unternehmen

Das Training wird in vier Modulen zu je 690 € oder im Bundle zu 2790 € angeboten. Ca. 15 Teilnehmer*innen pro Modul. Bei Buchung des gesamten Bundles gewähren wir 20 % Preisnachlass.

*Der Preis gilt pro Modul und nicht pro Teilnehmer*in

Angebot für Einzelbucher

Das Training wird in vier Modulen zu je 46 Euro angeboten. Die Gruppengöße setzt sich aus ca. 15 Teilnehmer*innen zusammen. 

Bei Interesse bitte Mail an miriam@likeazebra.de

Für wen sind die Trainings? 

Die interaktiven Trainings wurden speziell für Führungskräfte, Teamleiter*innen und auch HR-Verantwortliche entwickelt. Es bietet sich auch an das Training mit ganzen Teams durchzuführen, um ihre individuelle remote Kultur gemeinsam zu etablieren. 

Wie finden die Trainings statt?

Pro Modul sind zwei Stunden angesetzt, die mit Zoom durchgeführt werden. Module können einzeln oder im Paket gebucht werden. Für eine erfolgfreiche Teilnahme am Training brauchst du:

  • einen Laptop oder Computer

  • eine verlässliche Internetverbindung

  • einen kuschligen Ort in deinem Home-Office

  • eine Einladung zu Zoom, die du von uns erhältst. Wenn Zoom für dich noch Neuland ist und du Unterstützung brauchst, findest Du hier Hilfe

Warum verschiedene Module?

Unternehmen haben unterschiedliche Bedürfnisse und Budgets. Darum haben wir das Training in vier unterschiedliche Module unterteilt. Manche brauchen nur eine Toolbox, um für remotes Arbeiten grundsätzlich ausgerüstet zu sein, andere stehen vor der Herausforderung, ihre Ways of Working erfolgreich an remote Arbeitsbedingungen anzupassen.

Deine TrainerInnen

Sara-ADena Friedrich
Als Consultant arbeitet Sara an unterschiedlichen Strategie- und Kommunikationsprojekten. Im Bereich der Organisationsentwicklung stellt sie sicher, dass Prozesse kontinuierlich verbessert werden. In beiden Arbeitsfeldern stehen die Themen Tools und persönliche Kompetenzen für die studierte Wirtschaftspsychologin im Vordergrund.
Miriam
Wilhelm
Miriam ist zertifizierte systemische Organisationsberaterin, Business Trainerin und Gründerin von like a zebra. Sie begleitet Organisationen bei Transformationsprozessen, um neue Arbeitsweisen und Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Miriam absolvierte einen Master of HR und Master of Commerce und arbeitet seit 2011 in der Digitalwirtschaft mit Remote-Teams und ihren Kunden.
Zu Corona-Zeiten sagt das Zebra:
Zuhause bleiben, Hände waschen und Klopapier sortieren. 
  • LinkedIn - Schwarzer Kreis